- 1. Труднощі з працевлаштуванням іноземців.
- 2. Постійно мінливий трудове законодавство країни.
- 3. Не популярність європейських мов.
Немає часу читати статтю? Надіслати на email
Студенти - випускники закордонних ВНЗ і їх батьки малюють собі райдужні перспективи після закінчення навчання: престижна робота, вид на проживання або громадянство в країні навчання. Але реалії складаються інакше.
Перед вибором країни навчання необхідно відкинути всі барвисті рекламні буклети і реально продумати можливості випускника після закінчення ВНЗ. Прорахувати варіанти працевлаштування, уточнити імміграційні закони і норми для іноземців, продумати перспективи випускника, в разі якщо все ж доведеться повернутися в рідну країну.
Візьмемо до прикладу популярність навчання в сусідніх Європейських країнах, таких як Польща, Угорщина, Словаччина, Болгарія. Ці країни залучають своїм географічним розташуванням, малої платою за навчання і порівняно недорогим проживанням. Складаючи всі ці факти разом, сім'я студента приймає рішення про те, що навчання в цих країнах - це хороше співвідношення ціна - якість і приступають до оформлення всіх необхідних документів. Але варто тільки копнути глибше, то відразу з'являється ряд проблем, з якими студент зіткнеться після закінчення ВНЗ. А саме:
1. Труднощі з працевлаштуванням іноземців.
За результатами соціальних опитувань, жителі країни більш прихильні до працевлаштування своїх земляків, ніж іноземців. Тобто поляк спочатку прийме на роботу поляка, а вже потім подивиться в сторону українця (тут йдеться тільки про висококваліфікованих фахівцях). Адже роботодавцю необхідно заплатити податок у разі працевлаштування іноземця, а також необхідно довести Міністерству у справах праці, що він працевлаштував іноземця, так як не знаходжу в Людині відповідного всім його вимогам серед громадян Євросоюзу. І зрозуміло, що вчорашньому випускнику - іноземцю складно уявити себе у вигідному світлі з причини відсутності досвіду роботи і рідкісних навичок.
2. Постійно мінливий трудове законодавство країни.
Є ряд країн, які пропонують працевлаштування випускникам - іноземцям, власникам певних, частіше технічних, спеціальностей. Але якщо до моменту зарахування країна гостро потребувала в інженерах і була готова надати їм працевлаштування, то до моменту закінчення дана спеціальність може бути вже і не актуальна зовсім.
3. Не популярність європейських мов.
Чи не стане відкриттям і те, що багато європейських мов (крім німецької, французької, італійської та іспанської) є локальними і 85% людей, які цією мовою розмовляють, знаходяться в одній конкретній країні. Таким чином, отримавши освіту на чеською мовою, студент змушений шукати роботу в тій країні, де його мова буде застосуємо, що значно скорочує коло пошуку роботодавця. В цей же час знання, наприклад, німецької мови дозволяє шукати роботу в Німеччині, Австрії та німецькомовної частини Швейцарії.
З цього виходить, що сім'я вкладає солідні суми в навчання (витрати на навчання, проживання протягом мінімум 3-х років, вивчення мови і перельоти), а дитина змушена повернутися додому після закінчення навчального закладу, так як він не зміг знайти роботодавця, а батьки заздалегідь не продумали імміграційний план для дитини і підібрали не підходить країну для навчання. Такі ситуації трапляються через те, що батьки недостатньо обізнані про імміграційних можливостях країни навчання.
Якщо Ви плануєте навчання дитини за кордоном, ми радимо оцінити можливості подальшого працевлаштування та імміграції ще до зарахування в навчальний заклад. Феод Груп вже більше 25 років допомагає своїм клієнтам у зарахуванні в кращі школи - пансіони і університети світу, а також надає повну візову підтримку та імміграційне супровід. Ми працюємо з країнами Європейського союзу, Великобританією, Канадою, США та Австралією.
Ми допомагаємо Вам пройти цей тернистий шлях разом - від вибору навчального закладу і до отримання міграційного статусу ПМЖ і Громадянства в бажаної країні.
Фахівці Феод Груп в освіті та імміграції підберуть оптимальний варіант навчального закладу і країни для реалізації планів.
Ми розповімо Вам про всі привілеї і можливостях, які Вам дадуть міграційні статуси: це економія на медичному обслуговуванні, пільги на навчання і можливість безперешкодного працевлаштування для випускників.
Задумайтесь про майбутнє Вашої дитини вже зараз!
Більш докладно про освітні послуги читайте в розділі « Освіта за кордоном »
Більш докладно про імміграційні послуги читайте в розділі « Візи та імміграція »
Більш докладно про отримання громадянства читайте в розділі « Громадянство за інвестціі »
Більш докладно про покупку бізнесу і нерухомості читайте в розділі « Бізнес і нерухомість »
