Звичайно, ситуацію з працевлаштуванням в Донецьку складно назвати безхмарним. Політична і економічна ситуації переплелися так, що не залишили поки варіантів для стабільного довгострокового розвитку. Проте, робота в Донецьку на порталі rabota.ua є.
Хоча 417 вакансій, це, звичайно, не докризовий рівень працевлаштування, фахівцям в області продажів і торгівлі робота знайдеться завжди. Втім, перша трійка професійних сфер - лідерів за кількістю вакансій в Донецьку ідентична, наприклад, Запоріжжю, хоча вакансій в Запоріжжя уп'ятеро більше. Проте, 120 вакансій для продавців, майже 90 для фахівців в області торгівлі і 66 для виробничників все ж краще, ніж нічого. А нічого - це не тільки морські спеціальності, яких мало в будь-якому регіоні, це відсутність вакансій в сфері туризму, консалтингу та аудиту, це 1 банківська вакансія і дві страхові. І якщо відсутність роботи в турагентствах можна пояснити і не сезоном і загальної нелегкій ситуацією, то відсутність банківських вакансій - тривожний симптом.
Ще один тренд - донеччан запрошують в інші області і регіони - від Ялти і Коблева до Польщі і Канади. Так що ще не всі вакансії передбачають працевлаштування саме в Донецьку.
Що стосується заробітних плат, то вказали можливий діапазон оплати праці роботодавці все в 151 вакансії. Якщо говорити про юристів, роботодавець готовий платити 3 000 грн, як автослюсаря або викладачеві автомобільних дисциплін. Бухгалтер може розраховувати на 5 000 грн, як і митний брокер . Менеджеру можуть заплатити від 2 000 до 8 000 грн, а супервайзеру - все 10 тис, як і головному бухгалтеру. Директору філії російська IT-компанія "ВЕЛБІС" готова заплатити аж 5000 грн - як бухгалтеру. Навіть ІТ-шникам платять від 4 до 15 тисяч гривень (або 25 тис, але з переїздом в Тбілісі). Перебирати не доводиться, вакансій в професійних сферах, що не входять в трійку лідерів, не так вже й багато - штук по 20-30 в кожній рубриці.
Проте, роботодавці активно зазивають здобувачів - особливо перспективних, відповідальних, цілеспрямованих. Саме таким пропонують: зручні графіки роботи; гідна і своєчасна ЗП; дружній колектив; навчання, перспектива кар'єрного росту; хороші умови роботи. Так що навіть у мізерні на вакансії часи робота знайде тих, хто активно до неї прагне.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Підписуйтесь на нашу розсилку
