Роботу в Європі шукають зазвичай дві категорії працівників: висококваліфіковані освічені фахівці з певним досвідом, і робочі без спеціальних навичок на вакансії, які не потребують значної професійної підготовки. Відповідно, перші при пошуку роботи повинні надати документи, що засвідчують їх кваліфікацію і рівень. Також на такі вакансії необхідне знання мови країни, в яку направляється працівник. Від інших же насамперед потрібно дисциплінованість і працьовитість, а також уміння вчитися. Часто роботодавці організовують короткострокові тренінги та навчання для тієї чи іншої вакансії.
Для роботи в ЄС необхідно робоча Шенгенська віза. Отримання її зазвичай вимагає попередньої домовленості з роботодавцем.
Робота за кордоном в ЄС здатна добре забезпечити працівників матеріально, а також надає дорогоцінний досвід для самого робітника, який допоможе йому в подальшій кар'єрі. Влаштуватися на хорошу вакансію в Європі не так просто, але це безперечно того варто, щоб докласти до цього максимум зусиль.
